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REALIDAD DEL MERCADO
PUERTO RICO 2025
EL MEJOR MOMENTO PARA PROTEGER SU EMPRESA ES ANTES DE QUE LLEGUE LA DEMANDA
—
73.8%
de los negocios en Puerto Rico son microempresas con menos de 10 empleados
41,362
pequeñas empresas con empleados en Puerto Rico
49%
de los negocios reporta dificultad alta para cumplir requisitos administrativos y regulatorios.
69%
de las PYMES reportó un impacto moderado a alto por la volatilidad económica de 2024–2025
PLAN
SEMILLA
Red de Seguridad Legal para el Patrono Pequeño
1 hora por mes
1–8 empleados
3 días respuesta
- Orientación verbal en situaciones de empleo de rutina
- Revisión de 1 carta disciplinaria o aviso al mes
- Evaluación de riesgo antes de disciplinar o terminar
- Llamada mensual de hasta 30 minutos
- Consultas rápidas por escrito sobre ley laboral de PR
$299/mes
($2,905/año — ahorre 10%)
PLAN
CRECIMIENTO
Consejero Legal de Empleo Fraccional
3 horas por mes
8–35 empleados
1 día respuesta
- Todo lo incluido en Plan Semilla
- Revisión de hasta 3 documentos al mes
- Evaluación de riesgo antes de suspensión o terminación
- Orientación en quejas, represalia, acoso, salarios
Llamada mensual de estrategia legal con gerencia
- Planificación preliminar de investigaciones internas
- Orientación de cumplimiento PR y federal
$699/mes
$7,549/año — ahorre 10%
PLAN
RIESGO EJECUTIVO
Plan de Gestión de Riesgo Legal Ejecutivo
6 horas por mes
35–100 empleados
Mismo día respuesta
- Todo lo incluido en Plan Crecimiento
- Llamadas de estrategia cada dos semanas
- Estrategia y supervisión de investigaciones internas
- Orientación a supervisores: disciplina, terminación, acoso
- Revisión de decisiones gerenciales sensibles
- Estrategia de prevención de litigios laborales
- Borrador de planes de investigación y resúmenes ejecutivos
$1500/mes
$16,200/año — ahorre 10%
PLAN
CORPORATIVO
Consejero General Externo para Riesgo de Empleo en Puerto Rico
12 horas por mes
100+ empleados
Urgente prioridad
- Todo lo incluido en Plan Riesgo Ejecutivo
- Llamada semanal de estrategia legal
- Liderazgo de investigaciones internas
- Revisión de políticas de empleo y cumplimiento
- Apoyo a decisiones ejecutivas y de junta directiva
- Coordinación con abogados litigantes externos
$3000/mes
$32,400/año — ahorre 10%
ESTRUCTURA DE PLANES
ENCUENTRE el plan para su empresa
Todos los planes incluyen asesoría legal preventiva y estratégica en derecho laboral de Puerto Rico y federal
—
SERVICIOS ADICIONALES
sERVICIOS cOMPLEMENTARIOS
Servicios complementarios disponibles para todos los planes, facturados por separado.
—
Investigación interna
Desde $2,500 por caso
Revisión de manual de empleados
$1,500–$4,000
Adiestramiento a supervisores
$900–$1,800 por sesión
Auditoría de riesgo laboral
$2,500–$5,000
Respuesta legal de emergencia
$500 activación + tarifa/hora
INCLUIDO EN TODOS LOS PLANES
Lo que cubre la suscripción
✓ Asesoría en derecho laboral de PR y federal
✓ Estrategia legal de recursos humanos
✓ Orientación a gerencia y supervisores
✓ Revisión de decisiones disciplinarias y de terminación
✓ Evaluación de quejas internas de empleados
✓ Análisis de riesgo: represalia, acoso, discriminación
✓ Revisión de comunicaciones a empleados
✓ Planificación de investigaciones internas
✓ Memorandos de riesgo legal
✓ Reuniones ejecutivas mensuales o quincenales
✓ Estrategia de pre-litigación
NO INCLUIDO — CONTRATO SEPARADO
Lo que queda
fuera
- Comparecencias judiciales y radicaciones en tribunales
- Comparecencias ante DTRH, EEOC, NLRB
- Defensa completa de demandas o reclamaciones
- Investigaciones internas extensas completas
- Deposiciones, arbitraje o mediación
- Revisión extensa de documentos o descubrimiento
- Preparación de juicio o apelaciones
- Situaciones de crisis con movilización inmediata
- Asuntos fiscales, migratorios, penales o de quiebra
Nota sobre el alcance de la suscripción: Los servicios de suscripción están diseñados para consejería legal continua, gestión de riesgo, orientación preventiva, y apoyo estratégico en derecho laboral. Los procedimientos judiciales, administrativos, las investigaciones internas completas, y los proyectos legales de escala extraordinaria requieren un contrato de representación separado.
hORAS ADICIONALES
Tarifas por horas adicionales
NIVEL TARIFA / HORA
Abogado senior $225–$275
Abogado asociado $150–$200
Paralegal / apoyo legal $75–$100
Tarifa combinada simplificada $225/hora
Esta página tiene propósitos informativos y no constituye asesoría legal. La relación abogado-cliente se establece mediante un acuerdo de representación por escrito.
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